HR-Manager (IT) in Dii

DII ist ein modernes IT-Unternehmen, das sich mit der Entwicklung innovativer Unternehmenssoftware beschäftigt. Wir schaffen Technologien, die komplexe Prozesse vereinfachen, und suchen einen HR-Manager, der uns dabei hilft, unsere besten Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus: von der Kandidatensuche bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit den Abteilungsleitern.
• Entwicklung und Umsetzung von Anpassungs-, Schulungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Mitarbeiter.
• Organisation der Unternehmenskultur: Veranstaltungsplanung, Förderung des Teamgeists.
• Pflege der Personaldokumentation und Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts.
• Erhebung und Analyse Feedback aus dem Team zur Verbesserung von HR-Prozessen.

Unsere Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung als HR-Manager in ein IT-Unternehmen aus 2 Jahre.
• Beherrschen moderner Methoden der Personalsuche und -bewertung.
• Verstehen der Besonderheiten des IT-Marktes und der Bedürfnisse technischer Spezialisten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisation, Initiative.< /li>
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.
• Englische Sprache auf der oberen Mittelstufe und höher.

Was wir sind Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt mit leistungsbasierter Bewertung.
• Prämien für erfolgreiche Einstellung und Beitrag zur Teamentwicklung.
• Freundlich Atmosphäre und Unterstützung durch Kollegen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.
• Mitwirkung an interessanten Projekten in einem dynamischen IT-Unternehmen.
• Flexible Arbeitseinteilung und komfortables Büro In Kiew.