Personalleiter (im Büro) in SPP Development Ukraine

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung eines vollständigen Zyklus (Suche, Bewertung, Interviews, Empfehlungen) der Personalauswahl für den Energiesektor, einschließlich technischer Positionen (Ingenieure, Techniker);
• Kandidatenbewertung unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Energiebranche (technische Kenntnisse, Sicherheit, Einhaltung der Anforderungen regulatorischer Dokumente);
• Organisation des Anpassungsprozesses für neue Mitarbeiter
• Sicherstellung des Managements; Verwaltung von Personaldokumenten und Pflege der Dokumentation gemäß Branchenstandards;
• Verwaltung von Personaldokumenten und Personalverwaltung;
• Organisation von Bildungsprogrammen und Schulungen für Mitarbeiter (nach Bedarf);
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in Fragen im Zusammenhang mit Arbeitsbeziehungen;

Anforderungen:

• Erfahrung in der Position des Personalleiters ab 3 Jahren;
• Kenntnis der Besonderheiten des Recruitings für Ingenieurwesen und technische Fachrichtungen;
• Ausgezeichnete Kommunikation und Managementfähigkeiten Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen
• Hohes Maß an Organisation, Verantwortung und analytischem Denken
• Kenntnisse über Programme für Personalmanagement und Erfahrung in der Arbeit mit Websites robota ua, work ua, LinkedIn;
• Arbeit im Büro (Klovska)

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Sozialpaket;
• Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag (09:00-18:00) in einem modernen Büro im Zentrum von Kiew (St . . m. Klovska);
• Berufliche Weiterentwicklung;
• Offizielle Anstellung unter Vorbehalt.