HR-Manager/HR-Generalist in TALENTHUNTER

Ein Ingenieurbüro, das sich mit der Herstellung von Trink- und Prozesswasseraufbereitungssystemen sowie der Abwasserbehandlung beschäftigt, lädt einen HR-Manager in sein Team ein

Unsere Erwartungen:

• Erfahrung als HR-Manager ab 3 Jahren
• Fähigkeit um aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt zu analysieren und zu verfolgen.
• Fähigkeit, mit Vorgesetzten zusammenzuarbeiten
• Systematisch, verantwortungsbewusst, ergebnisorientiert
• Variabilität bei der Auswahl von Suchkanälen, Wunsch, ständig zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Ihre Zonen Verantwortlichkeiten:

• Suche und Rekrutierung von Personal (Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen, Durchführung von Telefoninterviews, Interviews mit Kandidaten);
• Onboarding und Anpassung neuer Mitarbeiter;
• Beobachtung des Arbeitsmarktes und Bildung von Personalreserven;
• Unterstützung der Unternehmenskultur;
• Management der Personalbüroverwaltung.

Wir bieten:

• Zeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Anmeldung beim KZOT der Ukraine
• Eine klare Rolle und echte Erwartungen ohne versteckte Zonenverantwortung
• Möglichkeit, die Prozesse zu beeinflussen und das Ergebnis Ihrer Arbeit zu sehen
• Konkurrenzfähiges Gehalt und angenehme Arbeitsbedingungen