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Eriar, OOO
Personalmanager bei einer internationalen Einwanderungsagentur
Standort: RemoteGehalt + KPI + Boni (Möglichkeit zur Einkommenssteigerung) Aussichten: Karriereentwicklung in die Struktur der Agentur
Wen brauchen wir?
Einen aktiven Personalmanager, der weiß, wie man die Prozesse der Auswahl und Anpassung von Mitarbeitern organisiert, sowie mit arbeiten Lebensläufe von Kunden (Bewerbern).
Hauptaufgaben:
- Personalrekrutierung in unserer Agentur – Auswahl von Mitarbeitern in allen Abteilungen, Durchführung von Erstgesprächen, Organisation von Anpassung und Praktikum.
- Arbeit mit Kandidaten – Durchführung von Erstgesprächen, Vorbereitung von Lebensläufen.
- Kontrolle der Qualitätsauswahl – Verfolgung von KPIs für die Einstellung von Mitarbeitern.
- Interaktion mit Abteilungen - Übergabe von Kandidaten und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Organisation der Kandidatendatenbank - Verwaltung von CRM, Arbeit mit Dokumenten.
Was machen wir? Angebot?
Arbeit im Rahmen des Vertrags, transparente Zahlungen. Fix+KPI+-Boni für erfolgreich geschlossene Stellenangebote. Schulung und klare Vorschriften – Sie wissen genau, was zu tun ist. Karrierewachstum - die Möglichkeit der Entwicklung zum Teamleiter der Abteilung.
Wen suchen wir?
Personalmanager oder Personalvermittler . Eine Person, die weiß, wie man im Multitasking-Modus arbeitet. Ein Spezialist, der es versteht, Interviews kompetent zu führen und mit Kandidaten zusammenzuarbeiten. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Bitte schreiben Sie uns auf WhatsApp: +380686000666
Oder auf Telegram: http://t.me/HReriar_bot