Personalleiter bei Motomania in MOTOMANIA

Über uns:

"Motomania" ist der offizielle Vertreter weltweiter Motorradmarken in der Ukraine, wie KTM, HUSQVARNA, GASGAS, BAJAJ, SYM. Wir sind ein junges Team von Fachleuten, die nicht nur Motorradausrüstung und Zubehör verkaufen, sondern eine ganze Motorradkultur schaffen. 

Wir suchen, was uns helfen wird, talentierte Leute zu finden, die Teilen Sie unseren Wunsch, ein Motorrad in der Ukraine zu bauen.

Wir suchen:
< /span>< span style="Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: none">HR-Manager, der:

• Hat mehr als 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.

• Versteht die Funktionsweise von LinkedIn und kann unser Arbeitgeberprofil einrichten und effektiv verwalten.

• Verfügt über gute Englischkenntnisse (Obere Mittelstufe und höher).

• Wird an der Gestaltung der Unternehmenskultur beteiligt sein und eine Atmosphäre des Tatendrangs und der Entwicklung aufrechterhalten.

Aufgaben:

• Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungszyklus: von der Erstellung eines Stellenprofils bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter.

• HR-Strategie gemeinsam mit dem Management entwickeln.

• Einrichten und Bewerben des Arbeitgeberprofils auf LinkedIn. Schaffen und pflegen Sie ein positives Image des Unternehmens als Arbeitgeber

• Firmenveranstaltungen organisierenund die interne Kommunikation entwickeln.

• Was wir anbieten:

  • <; p>Ich arbeite in einem dynamischen Unternehmen, in dem jeder Tag eine neue Herausforderung ist.
    < /li>

  • Anständige Bezahlung und nette Boni.

  < li style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

  Entwicklung und Schulung.

  • Unternehmensrabatte auf Unternehmensprodukte.

  • Eine treibende Atmosphäre, in der Energie, Initiative und Kreativität geschätzt werden.

  
  

  < span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Arbeitsbedingungen:

  • Arbeitsort: 161/1 Kharkiv Highway

  • Zeitplan: MO - FR (9.00 - 18.00)

  • Bezahlter Jahresurlaub

  
  

  Sie sind der ideale Kandidat, wenn:

  • Sie haben Erfahrung in der Personalauswahl und Kenntnisse moderner HR-Tools.

  • Du liebst Geschwindigkeit im wahrsten Sinne des Wortes.

  • Sie verstehen es, mit Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden und eine angenehme Atmosphäre im Team zu schaffen.

  • Glaube an Entwicklung unddie Kraft des Teams.

  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und wissen, wie man in einem dynamischen Umfeld arbeitet, Sie glauben an die Entwicklung und Stärke des Teams.< /p>

  
  Entwickeln wir gemeinsam mit uns die Motorradkultur in der Ukraine!< /span>