HR-Manager in YuNIK TREYD

Guten Tag, liebe Kollegen!

Mein Name ist Oleksiy, ich bin der Leiter der Personalabteilung von Unique Trade. Unser Unternehmen wurde 1994 gegründet und beschäftigt sich mit dem Vertrieb von Autoteilen. Bis heute haben wir 15 Niederlassungen in der Ukraine und beschäftigen über 600 Mitarbeiter.

Auf der Suche nach einem HR-Manager

Welche Aufgaben stehen uns bevor? der Mitarbeiter:< /strong>

• Verwaltung des gesamten Such- und Rekrutierungszyklus (Bürostellen und Arbeitspersonal der Logistikabteilung)
• Koordination neuer Mitarbeiter (wir Verwenden Sie ein Fernlernsystem, Prozesse automatisiert)
• Bildung interner und externer Personalreserven (Mitwirkung bei der Personalzertifizierung)
• Überwachung der Gehaltsplanung
• Mitwirkung bei HR-Projekten
• Umsetzungs-KPI: Personalfluktuation, Geschwindigkeit und Qualität der Rekrutierung, interne Beförderung

Pflichtvoraussetzungen:

• Grundkenntnisse der Rekrutierung Methoden< /li>
• Berufserfahrung in Ein Logistikunternehmen oder ein Einzelhandelsunternehmen sind von Vorteil
• systematische Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich nicht nur in der Personalbeschaffung zu engagieren, sondern auch aktiv in allen Bereichen des Personalwesens mitzuarbeiten
< /ul>

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns:

• offizielle Anstellung
• Krankenversicherung
• intern und extern Ausbildung auf Kosten des Unternehmens
• Einflussmöglichkeit auf die Politik HR des Unternehmens, Implementierung neuer Methoden/Ansätze
• Arbeiten in einem Systemunternehmen, in dem sich die Rolle der HR nicht auf die Suche nach Personal beschränkt

Yunik Trade ist mehr als ein Geschäft!


Erfahren Sie mehr über unsHIER.


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