Personalmanager in Infozahyst

5. September 2024 miltech booking

HR-Manager

Kiew

Infozahyst ist ein privates Forschungs- und Produktionszentrum, führend auf dem Gebiet der elektronischen Intelligenz auf dem Territorium von Ukraine.

Wir suchen einen HR Manager zur Verstärkung unseres Teams!

Erforderliche Fähigkeiten:

• Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement ab 2 Jahren;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden;
• Kenntnisse und Verständnis von HR-Prozessen;
• Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau Pre-Intermediate+;
• Initiativ, zielorientiert, ergebnisorientiert.
• Persönliche und berufliche Verantwortung, Aufmerksamkeit, Fähigkeit zur selbstständigen und Teamarbeit;

Hauptaufgaben:

• Onboarding und Offboarding
• Erleichterung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter;
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Mitarbeitermotivationssystems;
• Lernen, Beurteilung und Entwicklung. Organisation von Schulungen für Mitarbeiter zur Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten und Soft Skills.
• Mitarbeiterbeurteilung, individuelle Entwicklungspläne, Arbeiten mit Ergebnissen und Feedback.
• Treffen Sie gemeinsam mit dem Vorgesetzten Entscheidungen über Beförderung und Entlassung von Mitarbeitern;
• Arbeitgebermarkenentwicklung: Unternehmensstil, Wertversprechen, Reputationsmanagement, Positionierung in sozialen Netzwerken;
• Organisation von Veranstaltungen im Einklang mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens;
• Analyse von HR-Kennzahlen, Analysen;
• Organisation und Durchführung von 1 zu 1;
• Effektive Lösung von Konfliktsituationen;
• Optimierung und Automatisierung von Prozessen;
• Beschreibung, Aktualisierungsregeln und Richtlinien in Confluence.

Wir bieten:

• Engagement für die Sache, die unseren Sieg näher bringt!
• Einzigartige und interessante Projekte;
• Möglichkeit der Buchung gemäß der geltenden Gesetzgebung;
• Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen;
• Wettbewerbsfähiges Gehalt;
• 5-Tage-Woche mit einem 8-Stunden-Arbeitstag zwischen 9:00 und 20:00 Uhr;
• 24 Kalendertage bezahlter Urlaub und 100 % Krankenurlaubsschutz;
• Krankenversicherung;
• Schulungsmöglichkeiten und Vergütung;
• Offenheit für neue Ideen und Ansätze, gesunde Kommunikation im Team.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Wir prüfen den Lebenslauf innerhalb von 10 Arbeitstagen und nehmen im Falle einer positiven Entscheidung Kontakt mit Ihnen auf.
Wenn Sie noch keine Rückmeldung von uns erhalten haben, sind wir derzeit nicht bereit, Ihnen diese Stelle anzubieten.