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HR Manager in PixelTeh

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26. Juli 2024 HR-Manager віддалено PixelTeh ist ein Produkt-Outsourcing-Unternehmen, das umfassende maßgeschneiderte Web- und Mobilprogrammierung für Kunden in den USA bereitstellt , Kanada, Australien und Großbritannien. Wir helfen Kunden, ihre Ziele zu erreichen, indem wir Front-End-, Back-End- und Full-Stack-Webentwicklungsdienste bereitstellen: PHP, Python, React.js, Vue.js., Node.js. Unser Team besteht aus zuverlässigen, verantwortungsbewussten Teamplayern und Profis, die sich

26. Juli 2024

HR-Manager

віддалено

PixelTeh ist ein Produkt-Outsourcing-Unternehmen, das umfassende maßgeschneiderte Web- und Mobilprogrammierung für Kunden
in den USA bereitstellt , Kanada, Australien und Großbritannien. Wir helfen Kunden, ihre Ziele zu erreichen, indem wir Front-End-, Back-End- und
Full-Stack-Webentwicklungsdienste bereitstellen: PHP, Python, React.js, Vue.js., Node.js.
Unser Team besteht aus zuverlässigen, verantwortungsbewussten Teamplayern und Profis, die sich gegenseitig unterstützen, motivieren und helfen, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Standort: Remote
Arbeitsplan: Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Teams und Besprechungen

IHRE AUSWIRKUNG:

Verwalten Sie alle Änderungen im Lebenszyklus der Mitarbeiter in der IT-Abteilung (Onboarding, Performance Management,
Offboarding).
Beaufsichtigen Sie das Lebenszyklusmanagement von Peer- und Leistungsüberprüfungen.
Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche mit Mitarbeitern durch, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, auf Bedenken einzugehen und ihre
berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kümmern Sie sich um die Rekrutierung verschiedener Rollen innerhalb der Organisation.
Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern und dem Rekrutierungsteam zusammen, um den internen Personalbedarf und -anforderungen zu ermitteln, und
bieten Sie während des gesamten Einstellungsprozesses kontinuierliche Unterstützung.
Erforderliche Berufserfahrung von 2 Jahren


15 Urlaubstage und 5 Krankheitstage pro Jahr
Zugang zu kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

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