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Personalmanager in MTB Bank

12 März

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MTB Bank

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MTB BANK ist ein Team von Fachleuten, das seit mehr als 30 Jahren ein umfassendes Spektrum an Bankdienstleistungen anbietet und dabei traditionelle Werte mit modernen Innovationen verbindet.Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, eine neue Chance und ein neuer Sieg! Dank der Erfahrung und Energie unseres Teams bieten wir nicht nur hochwertige Finanzdienstleistungen an, sondern ändern auch Standards. Wir haben interessante Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, beruflich und p

MTB BANK ist ein Team von Fachleuten, das seit mehr als 30 Jahren ein umfassendes Spektrum an Bankdienstleistungen anbietet und dabei traditionelle Werte mit modernen Innovationen verbindet.

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, eine neue Chance und ein neuer Sieg! Dank der Erfahrung und Energie unseres Teams bieten wir nicht nur hochwertige Finanzdienstleistungen an, sondern ändern auch Standards. Wir haben interessante Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, beruflich und persönlich zu wachsen, denn die Bank ist immer auf dem Weg der Verbesserung und Entwicklung.

Kommen Sie mit, um gemeinsam voranzukommen und gemeinsam mit MTB die Zukunft der Finanzdienstleistungen der Ukraine zu gestalten!

Wir suchen einen HRM, der Teil des Teams wird und bei der Entwicklung der Bank mithilft HR-Prozesse, unterstützen Führungskräfte bei der Arbeit mit Teams und sorgen für eine qualitativ hochwertige Auswahl und Anpassung des Personals.

Hauptaufgaben

Recruiting

    • Organisation des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter;

    • Koordination des Zusammenspiels von Führungskraft, HR und Mentor;

    • Bewährungszeitunterstützung.

    HR-Prozesse

    • Mitwirkung in HR-Projekten;

    • Unterstützung von Personalentwicklungsprozessen;

    • Arbeit mit HRM-Systemen.

    Unterstützung von Führungskräften

    • Beratung von Führungskräften zu HR-Prozessen;

    • Mitwirkung bei der Lösung personeller und organisatorischer Fragestellungen.

    Anforderungen

    • Arbeit Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting ab 2 Jahren;

    • Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen;

    • Systematik und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten;

    • starke Kommunikationsfähigkeiten.

    Machen Sie mit und Sie werden es tun Erhalten Sie:

    • Berufserfahrung in einer großen und innovativen Bank;
    • Anständiges Gehaltsniveau und ein effektives Bonussystem;
    • Krankenversicherung;
    • Firmen-Yoga, Tennis, Firmentransport
    • und externe Schulungen;
    • modernes, komfortables Büro

    Werden Sie Teil des MTB BANK-Teamsund erhalten Sie neue Möglichkeiten!

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