Wir sind ein stabiler Fleischverarbeitungsbetrieb, der sich aktiv weiterentwickelt und expandiert. Im Zusammenhang mit dem Wachstum des Unternehmens suchen wir einen verantwortungsbewussten und systematischen HR-Manager, der dabei hilft, ein starkes Team zu bilden und alle Personalprozesse zu rationalisieren.Hauptaufgaben:Vollständiger Zyklus der Personalauswahl (Produktion, Lager, Verwaltung)Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von KandidatenOrganisation der Anpassung neuer Mit
Wir sind ein stabiler Fleischverarbeitungsbetrieb, der sich aktiv weiterentwickelt und expandiert. Im Zusammenhang mit dem Wachstum des Unternehmens suchen wir einen verantwortungsbewussten und systematischen HR-Manager, der dabei hilft, ein starkes Team zu bilden und alle Personalprozesse zu rationalisieren.
Hauptaufgaben:
- Vollständiger Zyklus der Personalauswahl (Produktion, Lager, Verwaltung)
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten
- Organisation der Anpassung neuer Mitarbeiter
- Pflege der Personaldokumentation
- Kontrolle der Arbeit Disziplin
- Entwicklung von Personalmotivationssystemen
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Unternehmenskultur
- Lösung von Arbeitskonflikten
Anforderungen:
- Erfahrung als Personalmanager oder Personalvermittler ab 1 Jahr
- Verständnis der Personalbüroverwaltung
- Fähigkeit, Prozesse zu organisieren und Ordnung zu schaffen
- Kommunikation und Stress Widerstandsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit einem PC
Wir bieten:
- Stabiles Gehalt
- Arbeit in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit, Einfluss auf die Teambildung zu nehmen
- Freundliches Team
- Langfristige Zusammenarbeit