Personalmanager in EVROMIKS, UA TOV z II

Guten Tag! Wir sind die Personalabteilung der Firma Euromix. Unser Unternehmen ist seit über 25 Jahren ein leistungsstarker Distributor und Importeur globaler und nationaler Hersteller. Wir haben langfristige Verträge mit führenden FMCG-Unternehmen und ergänzen unser Markenportfolio ständig mit neuen TMs.

Euromix ist eine große Familie mit mehr als 1000 Mitarbeitern. Machen Sie auch mit!

Die Mission unseres Unternehmens: „Mit einem neuen Serviceniveau – zu einer neuen Lebensqualität“.

Heute braucht unsere Kiewer Regionalabteilung einen Personalleiter.

Was muss getan werden?

• Suchen und rekrutieren Sie Personal für offene Stellen (Fahrer, Kommissionierer, Vertriebsmitarbeiter, Büro). Personal);
• Koordinierung der Anpassung neuer Mitarbeiter;
• Pflege einer Datenbank über Einstellung, Gründe für Entlassungen, Quellen für die Schließung offener Stellen usw.;
• Überwachung des Arbeitsmarktes;
• Analyse der Wirksamkeit von Quellen zur Anwerbung von Kandidaten;
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Personalschulungsveranstaltungen;
• Mitwirkung bei anderen Projekten der Personalabteilung;
• Mitmachen bei der Organisation von Firmenveranstaltungen;
• Andere Aufgaben.

Was bekommen Sie?

• Einkommen auf Wettbewerbsniveau;
• Fester Zeitplan von Mo-Fr von 09:00 bis 18:00 Uhr;
• Offizielle Anmeldung, 24 Tage bezahlter Urlaub und ggf. Krankheitsurlaub;
• Berufliche Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung;
• Arbeit in einem stabilen, sich entwickelnden Unternehmen;
• Möglichkeit, ein effektives Team und eine ökologische Unternehmenskultur zu bilden.

Welche Eigenschaften helfen bei der Bewältigung?

• Kommunikationsfähigkeit;
• Ergebnisorientierung;
• Verantwortung;
• Fähigkeit, neue Wissensgebiete zu erlernen, wenn die Aufgaben es erfordern;
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Was ist uns wichtig?

• Kenntnisse über effektive Suchmethoden und -kanäle, Rekrutierung;
• Praxis der Fähigkeit, strukturierte Interviews basierend auf Kompetenzen durchzuführen;
• Erfahrung in einer ähnlichen Position von mindestens 1 Jahr ist von Vorteil ist nicht zwingend erforderlich;
• Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift;
• Flexible Herangehensweise an die Lösung von HR-Aufgaben;
• Sicherer Benutzer von Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) sowie sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook).

Wenn Sie ein positiver, ergebnisorientierter Mensch sind, lieben, was Sie tun, glauben, dass schwierige Aufgaben interessant sind, dann warten wir auf Sie!

Um unser Unternehmen besser kennenzulernen, besuchen Sie unsere Websitehttps://www..euromix.in.ua oder finden Sie uns in den sozialen Netzwerken Facebookhttps://www.facebook.com/euromixinua/ und Instagram https://www.instagram.com/euromixdistributioncompany/

• Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres Gehalts per Post

Ich vergesse nicht,

Der Erfolg unseres Unternehmens ist die Leistung der darin arbeitenden Fachkräfte!