HR-Manager in Paradigm Gruppa, TOV

Auch in diesem Jahr entwickelt sich unser Unternehmen stetig weiter, sodass wir unsere Abteilungen mit weiteren Spezialisten verstärken werden. Und dafür möchten wir einen weiteren Kollegen in unser Team einladen – einen erfahrenen Manager aus dem Personal 400">.

Was in Ihrem Verantwortungsbereich liegt:

• Ein vollständiger Zyklus der Personalabrechnung
• Rekrutierung, Versetzung, Entlassung, Urlaub, Krankmeldungen
• Stundenpläne, Personalliste
• Persönliche Angelegenheiten, P-2, Arbeitsbücher
• Erstellung von Dokumenten und Bestehen von Prüfungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Vorschriften und Anweisungen
• Personalauswahl: Lebenslauf-Screening + Telefoninterviews

 Sie uns Sie sind geeignetwenn:

• Sie haben eine höhere berufliche Qualifikation Ausbildung
• zum Personalinspektor ab 2 Jahren
• sicheres Arbeiten mit KZpP, 1C 8.3 / BAS / MS Office
• organisiert (a), aufmerksam für Details (a) und kommunikativ (a)
• Erfahrung im Bestehen von Prüfungen

Von uns:

• offizielle Anstellung
• hybrider Zeitplan: 3 Tage Büro / 2 Remote (9:30-17:30)
• 30.000.000 bewerten
• Schulung und Entwicklung
• echte Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
• freundliches Team ohne Übermaß Bürokratie