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FoodCompany
Hauptaufgaben:
Suche, Auswahl und Einstellung von neuem Personal, Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Erforderliche Erfahrung:
- Erfahrung in der Personalführung ab 2 Jahren;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Boni für den Abschluss von Jobs;
und Entwicklung;
- Remote-Arbeit, die Chance zu Hause arbeiten;
- Komfortable Arbeitsbedingungen, flexibler Zeitplan.