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Personalmanager in ChEKDOM | CheckDom

4 Februar

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ChEKDOM | CheckDom

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Kiew
Vollzeitarbeit

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CheckDom sucht Talente! CheckDom ist eine ukrainische private Unternehmensgruppe, zu der 7 Unternehmen gehören, die gemeinsame oder verwandte Tätigkeiten im objektübergreifenden Management von Mehrfamilienhäusern und Wohnanlagen ausüben.Link zu unserer Website für detaillierte Informationen zu Karrieremöglichkeiten https://career.checkdom.in.ua/Position - HR ManagerSie sind für einen Teil der Teams verantwortlich (bis zu 60 Mitarbeiter)Was Sie tun müssen:Planung und Aktualisierung des Rekrutieru

CheckDom sucht Talente! 

CheckDom ist eine ukrainische private Unternehmensgruppe, zu der 7 Unternehmen gehören, die gemeinsame oder verwandte Tätigkeiten im objektübergreifenden Management von Mehrfamilienhäusern und Wohnanlagen ausüben.

Link zu unserer Website für detaillierte Informationen zu Karrieremöglichkeiten https://career.checkdom.in.ua/

Position - HR Manager

Sie sind für einen Teil der Teams verantwortlich (bis zu 60 Mitarbeiter)

Was Sie tun müssen:

  • Planung und Aktualisierung des Rekrutierungsplans (zusammen mit der Personalabteilung). Direktor)

  • Vollständiger Suchzyklus und Rekrutierung von Personal für ihre Teams

  • Anpassung des Personals und Kontrolle der Probezeit

  • Erstellung von Personalrichtlinien und -verfahren

  • Teilnahme an betrieblichen Schulungsprojekten

Was uns wichtig ist:

  • Erfahrung in der Arbeit in Unternehmen mit einem Personalbestand von 300 Personen

  • Erfahrung als Personalmanager ab 2 Jahren

  • Erfolgreiche Erfahrung bei der Besetzung offener Stellen auf verschiedenen Ebenen (Fahrer, Klempner, Buchhalter, Abteilungsleiter)

  • Kenntnisse der Methoden der Kandidatenbewertung

  • Ergebnis Orientierung

  • Kompetente Kommunikation (mündlich und schriftlich)

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln

Was unsere Talente vom Unternehmen erhalten:

  • Offizielle Anstellung

  • Unternehmenskommunikation

  • Aus- und Weiterbildung

  • Mitwirkung bei beruflichen Veranstaltungen (Konferenzen, Meisterkurse)

  • Firmengeschenke (Willkommenspaket, bis zum Ende des Testzeitraums, für Geburtstage, Geschenke für Kinder)

  • Bezahlter Urlaub

Motivation und Belohnung:

  • Gehalt – fester Teil basierend auf Ergebnisinterviews

  • KPI-Erfüllung Prämien

  • Festes Schulungsbudget

Zusätzliche Informationen:

  • Probezeit von 1 bis 3 Monaten;

  • Arbeitszeitplan - Vollzeit

Sehr geehrte Kandidaten, wir warten auf Ihren Lebenslauf mit der gewünschten Gehaltsstufe.


Wichtig: Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Verarbeitung personenbezogener Daten einverstanden.



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