Personalmanager in Fora, TOV

Auf der Suche nach Zuverlässigkeit und Entwicklungsperspektiven? „Fora“ ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Und wir entwickeln und implementieren dynamisch Innovationen. Wir suchen einen Personalleiter.

Menschen brauchen unsere Arbeit, weil wir die wirtschaftliche und physische Verfügbarkeit von Lebensmitteln sicherstellen.

Gemeinsam mit dem SUPERFORIVTS-Team werden Sie:

• Personal für den Fleischvertrieb suchen und auswählen

• Interviews führen und eine Personalreserve bilden

• Stellenangebote auf verschiedenen Online-Plattformen und Ressourcen veröffentlichen

• Abrechnung der Arbeitszeiten durchführen

• Urlaube erfassen und Personal begleiten Änderungen

• Führen Sie Austrittsgespräche und begleiten Sie den Prozess der Entlassung von Mitarbeitern

Bei „Fora“ erhalten Sie:

• Interessante, stabile Arbeit in einem großen und zuverlässigen Unternehmen
• Große Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Anständige, offizielle und pünktliche Gehaltszahlung
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Betriebliche Krankenversicherung und günstige Konditionen für die Versicherung von Angehörigen und Kindern
• Ein Team, das sich sowohl um Kollegen als auch um Gäste kümmert
• Restaurierte Wochenenden an Feiertagen
• Rabatt auf Geburtstage und andere zusätzliche Chips des Unternehmens und seiner Partner für SUPERPERFORMER

Wichtig für uns:

• Hochschulbildung (vorzugsweise im Bereich HR, Psychologie oder Management)
• Erfahrung in der Rekrutierung von mindestens 1 Jahr
• Kenntnisse moderner Methoden zur Suche und Bewertung von Kandidaten
• Fähigkeit, Vorstellungsgespräche zu führen und eine Personalreserve zu bilden.
• Sicherer Umgang mit einem PC und grundlegenden HR-Tools (Excel, Jobportale
• Verantwortung, Liebe zum Detail, Organisation
• Fähigkeit, Arbeitszeiten effektiv zu planen und die vom Manager zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen
• Fließende Kommunikation auf Ukrainisch

"Fora" ist ein Netzwerk von modernen Lebensmittelgeschäften in der Nähe Ihres Zuhauses. Unsere Mitarbeiter sind SUPERFÖRDERER. Gemeinsam sind wir eine fürsorgliche Gemeinschaft!

Senden Sie Ihren Lebenslauf und treten Sie der Community beiSorgfalt!

Bitte beachten Sie, dass wir im Vorstellungsgespräch prüfen können, ob der Kandidat den Qualifikationsmerkmalen des Berufs entspricht.

Bewertungen berücksichtigen wir innerhalb von 5 Arbeitstagen. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort erhalten, bedeutet das, dass wir derzeit keine Stelle anbieten können.

Behinderung ist ein Job, den Menschen brauchen.