Personalmanager in Personalities, HR Company

Personalmanager

Wir sind ein Sicherheitsunternehmen, das Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem physischen Schutz von privatem, staatlichem und anderem Eigentum erbringt. Aufgrund der aktiven Weiterentwicklung des Unternehmens laden wir einen Personalmanager ein, unserem Team beizutreten.

Anforderungen:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung als Personalmanager ab 1 Jahr;
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitsrecht;
• Kenntnisse über Methoden der Personalauswahl, -beurteilung und -anpassung sowie deren Anwendung in der Praxis;
• Erfahrung in der Arbeit mit Jobbörsen, HR-Plattformen und sozialen Netzwerken. Netzwerke usw.
• Kenntnisse und Umgang mit Programmen: MS Office, Excel, Word, Power Point, Internetbrowser;
• Stressresistenz, Multitasking, aktiver Lebensstil, hohes Maß an Verantwortung und Selbstorganisation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu planen, den Wunsch, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben:

• Suche und Auswahl von Personal verschiedener Ebenen;
• Organisation und Kontrolle des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter, Unterstützung in allen Phasen;
• Entwicklung und Implementierung von Motivationssystemen, die zur Steigerung von Engagement und Produktivität beitragen;
• Planung und Teilnahme an Aktivitäten zur Verbesserung des sozialen und psychologischen Klimas und der Unternehmenskultur;
• Entwicklung von Arbeitsanweisungen und internen Regelungen;
• Arbeitsmarktüberwachung;
• Berechnung und Kontrolle der Abteilungsbudgets;
• Aufrechterhaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen:

• offizielle Registrierung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Berufsausbildungsprogramme;
• hohes Gehalt;
• modernes, gemütliches Büro (Stadtzentrum);
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr, von 9:00 bis 18:00 Uhr, hybrid;
• ein freundliches Team von Gleichgesinnten.