Personalmanager in Akcent-Grupp

Das Bauunternehmen „ACCENT-Bud“ in Verbindung mit aktiver Entwicklung

lädt einen HR-Manager in das Team ein, der weiß, wie man mit Menschen arbeitet und effektive HR-Prozesse aufbaut.

Aufgaben:

- Vollständiger Zyklus der Personalauswahl (Arbeitsschwerpunkte, Büropositionen);

- Erstellung und Platzierung von Stellenangeboten, Durchführung Vorstellungsgespräche;

- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung während der Probezeit;

- Führung der Personaldokumentation;

- Überwachung des Arbeitsmarktes und der Löhne;

- Mitwirkung bei der Gestaltung der Unternehmenskultur;

- Arbeit mit Motivation und Mitarbeiterbindung;

- Interaktion mit Abteilungsleitern.

Anforderungen:

- Erfahrung als Personalmanager/Personalvermittler ab 1 Jahr (Erfahrung im Baubereich ist von Vorteil);

- Verständnis für die Besonderheiten der Auswahl von Arbeitnehmerspezialitäten;

- Sichere Beherrschung moderner Rekrutierungstools;

- Kommunikationsfähigkeit, Organisation, Verantwortung;

- Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;

- Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine werden von Vorteil sein Vorteil.

Wir bieten:

- Stabile Arbeit in einem zuverlässigen Bauunternehmen;

- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs besprochen);

- Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung;

- Freundliche Team- und Managementunterstützung;

- Komfortable Arbeitsbedingungen.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf E-Mail: [email protected]