Personalmanager in ESCA

Das Unternehmen ist ein Entwickler von Mehrfamilienhäusern mit Sitz in Sviatopetrivske.

Position: Personalmanager / Personalmanagementmanager. Einkommen 40-50.000

Zweck der Rekrutierung:

Stärkung der HR-Ausrichtung des Unternehmens, Bildung eines Systems zur Rekrutierung, Anpassung, Mitarbeitermotivation und Unterstützung der Unternehmenskultur.

Hauptaufgaben:

• Vollständiger Rekrutierungszyklus

• Anpassung neuer Mitarbeiter

• Verwaltung der Personalreserve

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Verfahren

• Beteiligung an der Entwicklung der Arbeitgebermarke

•  Bildung und Unterstützung der Unternehmenskultur

Anforderungen an den Kandidaten:

•  Berufserfahrung in Entwicklungs- und Bauunternehmen

•  Bereitschaft zur Vollzeittätigkeit im Büro

•  Bereitschaft zur selbstständigen Wahrnehmung von HR-Funktionen: Suche, Auswahl, Anpassung   

•  Personal.

• Sichere Beherrschung moderner Auswahltools

•  Alter 30-45 Jahre.

•  2-3 Jahre in Unternehmen an einem Ort arbeiten, ohne Übergänge.

•  Systematisch, proaktiv, kommunikativ

Arbeitsort:

Firmenbüro, S. Sviatopetrivske, Sofiivska Borshchahivka

Arbeitsbedingungen:

•  • Vollzeit, 5/2

•  • Gehalt: beim Vorstellungsgespräch besprochen

•  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung