Personalmanager in Varus

Wir suchen eine energische, fokussierte und ehrgeizige Person, die bereit ist, eine Karriere im Personalwesen zu beginnen!

Wir glauben, dass Potenzial wichtiger ist als Erfahrung. Wenn Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben, nur über minimale Erfahrung verfügen oder einfach nur den brennenden Wunsch haben, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln, sind wir bereit, in Ihre Entwicklung zu investieren!

Ihre Mission:

Was Sie tun werden:

• Rekrutierung für Massenberufe: Aktive Suche und Gewinnung von Einstiegskandidaten (Absolventen, Studenten, Kandidaten ohne Erfahrung) über Universitäten, soziale Netzwerke, spezialisierte Plattformen.

• Organisation der ersten Vorstellungsgespräche: Sichtung von Lebensläufen und Telefoninterviews.

• Anpassung (Onboarding): Unterstützung bei der schnellen und komfortablen Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen.

• Administrative Unterstützung von HR-Prozessen: Pflege der Kandidatendatenbank, Dokumentenfluss (teilweise).

Unsere Erwartungen an Sie (Wir benötigen Ihre Potenzial!):

• Ausbildung (höher oder unvollständig): Im Bereich Personalmanagement sind Psychologie, Soziologie oder verwandte Fachgebiete von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

• Starker Wunsch, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln: Hohe Motivation und Interesse am Bereich der Arbeit mit Menschen.

• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, mit verschiedenen Personen leicht eine gemeinsame Sprache zu finden Menschen.

 Was wir bieten:

• Karriere von Grund auf: Umfassende Ausbildung und Betreuung durch erfahrene Fachleute.

• Offizielle Anstellung und wettbewerbsfähiges Gehalt.

• Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Prozesse im Unternehmen zu beeinflussen.

• Freundliche Jugend Team und komfortables Büro

• Schnelles berufliches Wachstum bei der Erzielung von Ergebnissen.

Kontakt: Daria 068-783-77-97