Personalmanager in Svit Audio video

Wir sind ein internationales Studio, das sich mit der professionellen Bearbeitung von Hochzeitsvideos beschäftigt. Im Zusammenhang mit der Erweiterung suchen wir einen HR-Manager, der für die Suche, Überprüfung und Auswahl talentierter Video-Editoren für das Team verantwortlich ist.

Aufgaben:

• Suche und Auswahl von Video-Editoren für verschiedene Arten von Projekten

• Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen

• Überprüfung des Portfolios und der technischen Fähigkeiten von Kandidaten

• Durchführung von Online-Interviews

• Aufbau der Redakteurbasis und Aktualisierung von Informationen

• Kommunikation mit Redakteuren bezüglich Testaufgaben, Fristen und Anforderungen

• Interaktion mit dem Projektmanager und dem Eigentümerunternehmen

• Optimierung des Einstellungsprozesses und Verbesserung der HR-Prozesse im Unternehmen

Anforderungen:

• Erfahrung in HR/Recruiting ab 1 Jahr

• Fähigkeit, Qualitätsspezialisten zu finden und Portfolio schnell zu bewerten

• Grundlegende Videobearbeitungsfähigkeiten verstehen (wird ein plus)

• Erfahrung mit / Google Sheets / Trello - wird von Vorteil sein

• Kompetente schriftliche Kommunikation

• Fähigkeit, unabhängig und verantwortungsbewusst zu arbeiten

• Englisch - Grund- oder Mittelstufe wird von Vorteil sein

Wir bieten:

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