Personalmanager in Benedischuk P.V., FOP

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Suche und Auswahl von Personal für offene Stellen;

• Durchführung von Telefon- und persönlichen Vorstellungsgesprächen;

• Einstellung neuer Mitarbeiter, Unterstützung in der ersten Arbeitsphase;

• Pflege der Datenbank mit Kandidaten und aktuellen offene Stellen;

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Unternehmenskultur;

• Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Verfahren;

• Interaktion mit Abteilungsleitern bezüglich Personalbedarf.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Kommunikations- und Informationsfähigkeiten;

• Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Arbeitszeit;

• Sicherer Umgang mit PC und Online-Tools;

• Erfahrung im Personalwesen oder verwandten Bereichen wäre von Vorteil, aber nicht erforderlich - Kandidaten mit grundlegendem Verständnis von Prozessen können in Betracht gezogen werden.

Wir bieten:

• Arbeitszeitplan: 5/2, mit 10:00 Uhr bis 19:00 Uhr;

• stabile Position in einem wachsenden Unternehmen;

• Unterstützung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

• angenehme Bedingungen im Büro und ein freundliches Team;

• wettbewerbsfähiges Gehalt (wird beim Vorstellungsgespräch besprochen).