Personalmanager in Alroyl

Wir sind ein Unternehmen, das Vliesstoffe herstellt. In unserem Team arbeiten mehr als 100 Fachleute und wir entwickeln uns rasant weiter. Wir sind nun bereit, einen Personalleiter einzuladen, der uns dabei helfen wird, das Personalmanagement auf eine neue Ebene zu heben, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und Bedingungen zu schaffen, in denen jeder Mitarbeiter wachsen und sein Potenzial entfalten kann. 400">1. Ausbildung: Personalmanagement, Psychologie

2. Berufserfahrung:

• Tätigkeitsfelder: Personalführung eines produzierenden Unternehmens
• Position Personalleiter (alleinstehend), Leiter der Personalabteilung
• Erfahrung aus 2 Jahren

3. Kenntnisse und Fähigkeiten im Personalmanagement, Kenntnisse der HR-Produktionsspezifika.

4. Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen: Mo-Fr von 9 bis 18 Uhr

Lieferung möglich

Aufgaben:

Mitwirkung bei der Planung des Personalbestands, Festlegung der Anforderungen an Kandidaten;

Rekrutierung und ggf. Einbindung externer Recruiter;

Pflege des Stundenzettels, Erstellung des Urlaubsplans, dessen Kontrolle;

Pflege der Lohn- und Gehaltskarten, deren rechtzeitige Aktualisierung und Bereitstellung für Wirtschaftswissenschaftler;

Erstellung der Personaldokumentation (Bewerbung, durch Mitarbeiter);

Arbeitsmarktbeobachtung, Vorschläge zur Überarbeitung des Gehaltsniveaus;

Anpassung des Personals (Büroorganisation, Produktionssteuerung des Anpassungsprozesses);

Entwicklung und Überprüfung von Regulierungsdokumenten: Positionen, PSA, Regelungen zur Arbeit mit Personal;

Durchführung von Firmenveranstaltungen, Aufrechterhaltung eines positiven Mikroklimas im Team;