Personalmanager in Ekspres Market box

Wir suchen einen Personalvermittler, der Teil eines Teams wird, das die Suche und Auswahl von Linienpersonal übernimmt, um effektive Teams unserer Märkte und Produktionsabteilungen zu bilden.

Ihre Hauptaufgaben:

• aktive Suche und Gewinnung von Kandidaten unter Verwendung von Standard- und Nicht-Standardquellen;

• Durchführung von Telefoninterviews und Einzelinterviews, um den Bedarf sicherzustellen Personal;

• Interaktion mit den Medien- und Werbeunternehmen bezüglich der Platzierung von Anzeigen;

• Analyse der Zusammensetzung der Abteilungen, Personalfluktuation und deren Ursachen, Gründe für die Ablehnung von Kandidaten;

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Effektivität der Suche und Bindung von Personal;

• Durchführung von Ausstiegen Vorstellungsgespräche;

• Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und effektive Verhandlungen zu führen;

• Fähigkeiten zur aktiven Personalsuche und Förderung von offenen Stellen;

• Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und Trends im Bereich Personalauswahl;

• Beherrschung der MS-Office-Tools (Word, Excel, Power). Punkt).

Kompetenzen:

• Empathie, Fähigkeit, Situationen mit den Augen von Kandidaten und Mitarbeitern des Unternehmens zu sehen;

• Proaktivität und Teamarbeit;

• Verantwortung, Verständnis für die eigenen Auswirkungen auf Geschäftsergebnisse;

• Ergebnisorientierung und Effizienz.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen;

• Erheblicher Einfluss auf die Arbeitsergebnisse des Geschäfts;

• Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau;

• Rabatte auf Goodies und andere Produkte unseres Netzwerks bis zu 40 %.