HR-Manager in Everstar

Wir sind die Everstar-Agentur. Unsere Aufgabe ist es, privaten Unternehmen im Verteidigungssektor dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und die Ukraine dem Sieg näher zu bringen.

Einer unserer Kunden beschäftigt sich mit der Herstellung von Ausrüstung und radioelektronischen Geräten, die die Effektivität von Kampfeinsätzen verbessern.

Das Unternehmen wächst ständig, entwickelt und verbessert Arbeitsprozesse.

Jetzt expandiert die Personalabteilung, daher suchen wir einen HR-Manager.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Erfahrung im Bereich HR 2+ Jahre (Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil).
• Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung der notwendigen HR-Prozesse (Onboarding, Offboarding, Adaption, Motivationssysteme, Entwicklung und Training, diverse Personalbewertungssysteme etc.).
• Grundkenntnisse der Grundlagen des Personalmanagements.
• Bereitschaft, Veränderungen umzusetzen.

Zukünftige Aufgaben:

style="font-style: inherit; Font-weight: 300">Gestaltung, Verbesserung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Zusammenarbeit mit Personalabteilungsspezialisten.
• Organisation von Onboarding und Offboarding.
• Mitwirkung bei der Teamleistung.
• Change Management: Planung, Information, Schulung.
• Entwicklung des Teams und Entwicklung der Unternehmenskultur.
• Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten.

erben; font-weight: 300">Offizielle Anstellung.