Personalmanager in KAMENYaR, TOV

TOV „KAMENYAR“. Personalmanager erforderlich.

Aufgaben:

- Auswahl, Organisation der Schulung und Kontrolle der Personalanpassung.

- Verwaltung der Personaldokumentation

- Lösung aktueller organisatorischer Probleme

Anforderungen:

- Hohes Maß an Kommunikation und Stressresistenz

- Fähigkeit zur Teamarbeit und Lösung von Konfliktsituationen

- Gewünschte Berufserfahrung in der Personalführung ab 2 Jahren

Vorteile:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Boni

- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

- Freundlich Team