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Personalmanager in Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

25 März

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Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Lerua Merlene-An International Einzelhändler, bekannt und anerkannt weltweit. Wir sind auf Warenhandel für Bau, Reparatur und Hausanordnung spezialisiert. Asien, Europa und Südamerika.  in einem stabilen internationalen Unternehmen arbeiten; Keine "> offizielle Beschäftigung; Krankenversicherung und Lebensversicherung; Klassenzimmer-Profi-Kollektiv; Lernen und Entwicklung in der internationalen Firma; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Verantwort

Lerua Merlene-An International Einzelhändler, bekannt und anerkannt weltweit. Wir sind auf Warenhandel für Bau, Reparatur und Hausanordnung spezialisiert. Asien, Europa und Südamerika. 

  • in einem stabilen internationalen Unternehmen arbeiten; Keine "> offizielle Beschäftigung;

  • Krankenversicherung und Lebensversicherung;
  • Klassenzimmer-Profi-Kollektiv;

  • Lernen und Entwicklung in der internationalen Firma; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Verantwortlichkeiten:

    • Alle HR-Prozesse im Geschäft organisieren und koordinieren (Auswahl, Anpassung, Kompetenzentwicklung, Personalbewertung); Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

      Unterstützung für die Unternehmenskultur und schafft eine positive Atmosphäre im Team;

    • Interaktion mit der Verwaltung des Geschäfts, um die Bedürfnisse in der Arbeit der Arbeit mit Personal zu bestimmen;

    • Organisation und Durchführung von Schulungs- und Anpassungsprogrammen für neue BündnisseBeatniki; Die Personalpolitik des Unternehmens sowie die Arbeitsgesetzgebung der Ukraine; Textdekoration: Keine "> Verwalten der Organisationsstruktur des Geschäfts, der Budgetierung, der Anzahl und der Effizienz Schriftstil: normal; Style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Textdisoziation: Keine"> Teil des Teams des Direktionkomitees und aktiviert sich aktiv am Geschäft mit Kollegen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Anforderungen:

      • HR-Erfahrung des HR-Managers aus 2 Jahren;

      • Wissen über die Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung (ein Vorteil) und HR-Prozesse;

      • Die Fähigkeit, Beziehungen zu Menschen zu kommunizieren und aufzubauen;

      • hohe Organisation, Fähigkeit, im Multitasking zu arbeiten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        Stresswiderstand und positive Aussichten;

      • Englischkenntnisse bei Intermediate ist ein Vorteil. Schriftstil: normal; Texte Dekoration: Keine "> Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, warten wir auf Ihren Lebenslauf :)

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