Personalmanager in Progres Lviv

Stellenbeschreibung

Stellenangebot: HR Manager

Das Unternehmen sucht zur Verstärkung des Teams einen verantwortungsbewussten und tatkräftigen HR-Manager mit 1 Jahr Erfahrung. Wir suchen eine Fachkraft, die für die Leitung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur, die Organisation von Schulungen und Schulungen für Mitarbeiter sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im Unternehmen verantwortlich ist.

Anforderungen:

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 des Jahres.
• Gute Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.
• Fähigkeit, mit Personal auf verschiedenen Ebenen zusammenzuarbeiten.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Recruiting + Vorstellungsgespräche
• Organisation von Firmenveranstaltungen (Meetings, Schulungen, Geburtstage, Firmenfeiern, Events)
• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen.
• li>Teilnahme und Organisation von Messen und Konferenzen.
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Unternehmen.

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt.
• Chance für berufliches und berufliches Wachstum.
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Freundliches Team und komfortabel Arbeitsbedingungen.
• Arbeiten Sie im Büro, nicht aus der Ferne. Zeitplan 8:45 - 17:45 Uhr.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie Ihren Lebenslauf