Anforderungen:Hochschulbildung; Erfahrung im Bereich Recruiting; Kenntnisse der englischen Sprache (vorzugsweise nicht niedriger als B1-Niveau); Fähigkeit, verschiedene Methoden der Kandidatensuche und -bewertung anzuwenden;Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen;Hohes Maß an Organisation und Arbeitsfähigkeit unter dynamischen Bedingungen li>Stellenangebote auf verschiedenen veröffentlichen Plattformen und deren Verwaltung;Aktive Suche nach Kandidaten über soz
Anforderungen:
- Hochschulbildung;
- Erfahrung im Bereich Recruiting;
- Kenntnisse der englischen Sprache (vorzugsweise nicht niedriger als B1-Niveau);
- Fähigkeit, verschiedene Methoden der Kandidatensuche und -bewertung anzuwenden;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen;
- Hohes Maß an Organisation und Arbeitsfähigkeit unter dynamischen Bedingungen
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Stellenangebote auf verschiedenen veröffentlichen Plattformen und deren Verwaltung;Aktive Suche nach Kandidaten über soziale Netzwerke und professionelle Plattformen;Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews;Betreuung des Kandidaten bis zum Zeitpunkt der Bewerbung Aufnahme der Arbeit; Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Personalbedarfs;Pflege einer Datenbank mit Kandidaten und Bereitstellung regelmäßiger Rückmeldungen an diese;Suche nach neuen Kanälen für die Einbindung Kandidaten;Entwicklung der Arbeitgebermarke.Wir bieten:
- Offizielle Anstellung;
- Konkurrenzfähiges Gehalt, komplettes Sozialpaket;
- Vergütung für mobile Kommunikation;
- Komfortables Büro mit allen Arbeitsbedingungen (Adresse: Kostyantina Vasylenko 14B);
> - Zuschlagszahlung für Fremdsprachenkenntnisse Sprachen;
- Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.