Personalmanager in Olviya, Salon krasoty

Anforderungen:

• Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil.
• Fähigkeit im Umgang mit a Vielfalt der Methoden zur Suche und Bewertung von Kandidaten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen.
• Hohes Maß an Organisation und Fähigkeit, unter dynamischen Bedingungen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeiten Sie in einem komfortablen Büro im Stadtzentrum.
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum.
• Stabiler Arbeitsplan von 10:00 bis 19:00 Uhr
• Freundliche Atmosphäre im Team.

Aufgaben:

• Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus: von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Anstellung.
• Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Plattformen und deren Management.
• Aktive Suche nach Kandidaten über soziale Netzwerke und professionelle Plattformen.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Personalbedarfs.
• Pflege von die Kandidatendaten der Datenbank und regelmäßiges Feedback mit ihnen.




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