Personalmanager in ViYar, TM

ViYar ist ein nationales Handels- und Produktionsunternehmen, das sich seit 2002 dazu inspiriert hat, die besten Komponenten und Dienstleistungen für die Möbelproduktion zu entwickeln und anzubieten.

Unser Unternehmen arbeitet hart, um die Wirtschaft des Landes wiederherzustellen und unserem Sieg näher zu kommen.

Wir suchen eine gleichgesinnte Person, die Spaß an der Arbeit hat und das bereits gebildete Team unterstützt.

Wenn Sie in der Firma VIYAR arbeiten, werden Ihre funktionalen Aufgaben sein:

• Suche und Rekrutierung von Personal für mehrere Niederlassungen (Büro und Lager offene Stellen)
• Managementbuchhaltung des Personals (1C ZUP - wir unterrichten, nichts Schwieriges)
• Anpassung der Mitarbeiter
• Teilnahme am Personalreserveprogramm
• Mentoring in Zusammenarbeit mit den Leitern der Strukturbereiche.
• Unterstützung und Entwicklung der Unternehmenskultur in den Niederlassungen
• Organisation von Urlaub, Sport Ereignisse

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung als Personalmanager ab 2 Jahren.
• Erfolgreiche Erfahrung in der zeitnahen Besetzung von Vakanzen unterschiedlicher Profile
• Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. >
• Seien Sie bereit für Geschäftsreisen (in die Zentralregion).
• Aktivität, Optimismus, positives Denken, Initiative, Geselligkeit, Zielstrebigkeit, Motivation für das Ergebnis.

Wenn Sie in unserem Team arbeiten, können Sie:

• Werden Sie Teil eines Teams und entwickeln Sie sich gemeinsam mit ihm weiter
• Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das in seinem Segment führend ist
• Umsetzen und entwickeln Sie Ihre Wissen und Erfahrung
• Nehmen Sie an interessanten Projekten und Schulungen teil
• Erhalten Sie ständige Unterstützung durch einen professionellen Manager-Mentor
• Erhalten Sie einen wettbewerbsfähigen Stall zp

Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.

In sozialen Netzwerken können Sie uns besser kennenlernen:

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