Personalmanager in VOVK

Wir suchen ein Team-HR-Manager!

Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich HR (Recruiting) ab dem 1. Jahr; 
• Kenntnisse über Suchkanäle, Methoden zur Auswahl und Bewertung von Kandidaten;
• Kenntnisse in PC (MS Office, Excel); 
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten; 
• Bereitschaft für Geschäftsreisen;
• Aktivität und Stressresistenz. 

Aufgaben: 

• Entwicklung und Implementierung eines Personalanpassungssystems; 
• Entwicklung und Implementierung eines Personalbewertungssystems; 
• Zusammenstellung von Mitarbeiterentwicklungskarten; 
• Kontrolle neuer Mitarbeiter, die die Probezeit bestehen, Berichterstattung über die erzielten Ergebnisse
• Entwicklung und ständige Aktualisierung von funktionsspezifischen Schulungen und Kontrolle über deren Einhaltung und Durchführung durch jeden Mitarbeiter; 
• Bildung der Personalreserve; 
>Arbeitsbedingungen:
• Arbeitsplan 5/2;
• Offizielle Beschäftigung; 
• Modernes, komfortables Büro (Bezirk Kurenivka);
• Möglichkeit zur Karriereentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung; 

Wenn Sie ein hochprofessioneller Mitarbeiter sind und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch das Unternehmen im Rahmen des! aktuelle Gesetzgebung der Ukraine.