Altra School ist eine demokratische Alternativschule in der Ukraine!Aktuell suchen wir einen HR-Manager für unsere Werte.Die Hauptaufgaben unserer Personalabteilung:< ul style="font-style: normal; font-weight: 400">Sie können an der Skalierung eines coolen Unternehmens teilnehmen, das das Bildungssystem in der Ukraine verändert und Kindern eine glückliche Kindheit ermöglicht – ohne Noten und in der DemokratieOrganisation des Suchprozesses und Gewinnung neuer TalenteEntwicklung eines Systems zur
Altra School ist eine demokratische Alternativschule in der Ukraine!
Aktuell suchen wir einen HR-Manager für unsere Werte.
Die Hauptaufgaben unserer Personalabteilung:
< ul style="font-style: normal; font-weight: 400">
Sie können an der Skalierung eines coolen Unternehmens teilnehmen, das das Bildungssystem in der Ukraine verändert und Kindern eine glückliche Kindheit ermöglicht – ohne Noten und in der DemokratieOrganisation des Suchprozesses und Gewinnung neuer TalenteEntwicklung eines Systems zur Anpassung neuer MitarbeiterMotivation des TeamsEntwicklung einer Unternehmenskultur auf Basis unserer WerteBeurteilung, Schulung und TeamentwicklungBeratung von Schulleitern zur Teamentwicklung und eigenen FührungskompetenzenGemeinsam mit der Marketingabteilung verwalten und Initiativen entwickeln, um die HR-Marke der Schule weiterzuentwickeln.Erwartungen an den Kandidaten:
- wichtig vertieftes theoretisches Verständnis und praktische Erfahrung in HR-Prozessen (nicht unbedingt im Bildungsbereich): Recruiting , Anpassung, Motivation, Zielsetzung und Teambewertung
- Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache
- analytische Fähigkeiten (die Fähigkeit zu finden, zu verarbeiten, Informationen analysieren und Systemlösungen vorschlagen)
- entwickelte Kommunikationsfähigkeiten (Durchführung persönlicher und Online-Meetings, Interviews, Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation)
- Interesse am Bereich Bildung und Bereitschaft, sich tiefer damit zu befassen und neue Trends einzuführen
Unsere Vorteile für Sie:
- Stabilität - jedes Mal gab es keine Verzögerungen beim Gehalt und der Erfüllung ALLER Vereinbarungen Ihres zukünftigen Managers
- Chance - in einem ökologischen Unternehmen zu arbeiten
- Freiheit – Demokratie und horizontales Management
- Vergnügen – kostenlose Firmenessen für Firmenmitarbeiter
- Komfort – unser Zeitplan ab 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
- Leichtigkeit – Einfachheit der Interaktion, ohne Insignien!
- Entwicklung – CEO des Unternehmens – ein Psychologe mit demokratischem Führungsstil
- Wärme – Unser Team, das wirklich unterstützt und mehr wie eine Familie als nur ein Kollege ist!
- Glück besteht darin, den Bereich HR im Bildungsbereich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln, das Bildungssystem selbst zu verändern und auf dem Schulgelände zu arbeiten , wo es viele lächelnde Kinder gibt!
- synergy - ein junges und starkes Team unterstützt und hilft.
Über unseren Einstellungsprozess:Telefoninterview —> Online-Interview mit der Personalabteilung —> Online-Interview mit dem CEO —> Stellenangebot! p>
Wenn wir nicht innerhalb von 3 Tagen auf Ihren Lebenslauf geantwortet haben, bedeutet das, dass wir derzeit nicht bereit sind, mit der Kommunikation über diese Stelle zu beginnen.
Mehr über uns können Sie hier sehen:https://www.alterraschool.space/ a>
Bitte füllen Sie ein kleines Formular aus, um sicherzustellen, dass unsere Werte wirklich übereinstimmen:https://forms.gle/z6K2Lx ccwpBD8Zxc7