Personalmanager in ATB-market

Die nationale Handelskette „ATB-market“ lädt einen Personalleiter ein

Bildung: höher (psychologische, wirtschaftliche, Personalmanagement)

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sicherer PC- und Excel-Benutzer
• Aktivität, Fokus, Verantwortung

Funktionale Aufgaben:

• Rechtzeitige Besetzung neuer Filialen mit Verwaltungs- und Normalpersonal
• Besetzung freier Stellen für Verwaltungspositionen in Filialen
• Ermittlung des Personalbedarfs
• Bildung und Aufrechterhaltung eines Datenbank zur externen und internen Personalreserve
• Koordinierung der Ausbildung des Verwaltungspersonals der Geschäfte in der Region

Arbeitsbedingungen:

• Offizielle Anstellung
• Bezahlter Jahresurlaub
• Konkurrenzfähige und pünktliche Vergütung
• Berufliche und berufliche Weiterentwicklung