Personalmanager in Aveb

Aveb ist zertifizierter Premium-Partner von Google und Gewinner der Search Innovation Google Premier Partner Awards. Seit mehr als 18 Jahren bewerben wir die Websites unserer Kunden durch Suchmaschinenoptimierung und kontextbezogene Werbung. Wir haben auch eine Reihe anderer Bereiche, die sich im Internet aktiv weiterentwickeln. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und das Ziel zu erreichen, das Gleiche erwarten wir von jedem im Team.

Wir suchen eine Person in unserem Team, das mag, was sie ist, engagiert ist und bereit ist, sich in der Position der HR weiterzuentwickeln.

In dieser Position werden Sie:< /p>

• Interviews mit technischen Experten durchführen;
• Feedback von einem früheren einholen Arbeitgeber des ausgewählten Kandidaten;
• um die Anpassung von Neuankömmlingen durchzuführen, um den Prozess effizienter und komfortabler zu bestehen term;
• beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Schulung von Teamfähigkeiten;
• ein Austrittsgespräch führen;
• an der Personalbewertung teilnehmen;
• Bericht über die geleistete Arbeit.

Es ist uns sehr wichtig, dass Sie als Spezialist:

• hatte Berufserfahrung mit verschiedenen Positionen von 6 Monaten im Bereich Digitales Marketing;
• interessierte sich für Menschen in ihrer ganzen Vielfalt und war in der Lage zu verstehen, was mit einem Menschen geschah, auch wenn er es selbst nicht herausfinden konnte;
• war in der Lage, die richtigen Fragen zu stellen, um den am besten geeigneten Kandidaten für das Team zu identifizieren;
• konnte einen Ansatz für verschiedene Arten von Menschen finden;
• wusste, ihren Arbeitsprozess so zu organisieren, dass das Verhältnis von aufgewendeter Zeit zum Ergebnis optimal war;
• besessene Interviewpraktiken;
• war bereit zuzuhören und zuzuhören, sich weiterzuentwickeln, neue Dinge zu lernen, zu helfen und Energie mit Kollegen zu teilen.

Wir bieten:

• wettbewerbsfähiges Gehalt;
• offizielle Anstellung ab der Probezeit;
• Büro in der Nähe des Darnytska-Platzes;
• Mentoring, Support, Schulung und HilfeEine normale Managementkommunikation ist gewährleistet;
• stabiler Arbeitsplan: Mo-Fr, 9:00-18:00

Was das Unternehmen hat: einen komfortablen Arbeitsplatz (kein offener Raum), einen erfahrenen Mentor, die Möglichkeit, Ihr Potenzial im HR-Bereich zu entwickeln und auszuschöpfen .

Wenn Sie unserem Team beitreten, haben Sie die Möglichkeit, mitzuarbeiten eine Gemeinschaft von Menschen, motiviert durch Erfolg und engagiert für eine gemeinsame Sache.

Wir sind auf Instagram: https://www.instagram.com/aweb_ua/

Wir sind in FB : https://www.facebook.com/Aweb.ua

Wir wünschen Ihnen viel Glück und Ich freue mich auf Dich!

Rost scriptum: "Hallo, mein Name ist Nataliya, ich bin HR-Geschäftspartnerin bei Aveb. Ich verfüge über mehr als 19 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und habe die Erfahrung, sowohl mit angestellten Direktoren als auch mit Eigentümern direkt zu interagieren. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass ich Menschen gefunden habe, die mir im Geiste und in den Prinzipien am nächsten stehen. Im Moment bin ich auf der Suche nach einem weiteren zuverlässigen Assistenten, der uns dabei hilft, unser Team effektiv auszuwählen, weiterzuentwickeln und zu formen. wird helfen, sich zu entwickeln ihn.

Kurz zu meinen Prinzipien:

- Ich kombiniere gesunden Menschenverstand und Effizienz in meiner Arbeit.

- Menschen entwickeln – das Unternehmen weiterentwickeln.

- Es gibt Prozesse, und es gibt ein Ergebnis. Keines ist ohne das andere möglich, aber Hauptsache, ich behalte es im Fokus.

Kurz über mich:

Logik ist die Hauptsache;

Ich akzeptiere die Menschen so, wie sie sind;

ständig lernen und weiterentwickeln;

tolerant gegenüber sich nicht wiederholenden Fehlern;

Humor (ich denke, er wird die Welt retten, nicht die Schönheit :))

Willkommen! :)“

Testaufgabe

Um bei einem Vorstellungsgespräch mit mir zu kommunizieren und ein Angebot zu erhalten, Machen Sie dasselbe für alle Kandidaten Testaufgabe.