Personalmanager in AS-Step

Produktions- und Handelsunternehmen AC-Step, mehr als 350 Mitarbeiter im Staat, wir haben Hauptabteilungen: Produktion, Handelshaus, Musterhaus und Hilfsbereiche: Lager, Backoffice und Sonstiges, 83 verschiedene Positionen.

Wir suchen Personal Manager zur Verstärkung unseres Teams , mit erfolgreicher Erfahrung im Bereich der Rekrutierung und Anpassung von Mitarbeitern unterschiedlicher Ebenen.

Wir bieten:

• Support und Mentoring
< li>Offenheit für Ihre Änderungsvorschlägepünktliche Lohnzahlung, 2x im Monat
• Pflichturlaub 2x im Jahr für 14 Tage

Wir erwarten von Ihnen:

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 2 Jahren
• Interesse am Beruf, Zusatzausbildung im HR-Bereich, Kurse, Schulungen etc.
< li>sicherer Umgang mit Fachkenntnissen im Recruiting
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisation und Effizienz

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung von Recruiting-Prozessen für offene Stellen im Unternehmen
• Organisation und Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten
• Entwicklung und Umsetzung interner Prozesse, Dokumente und Programme
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategien des Unternehmens
• Mitwirkung bei der Entwicklung der HR-Marke des Unternehmens
• Arbeitsmarktbeobachtung

Wir warten auf Ihren Lebenslauf, mit einem Hinweis darauf das Gehaltsniveau, das Sie von uns erwarten

https://www.youtube.com/watch?v=Til3S8B7jqc