Personalmanager in Sidd Trans

Herzlichen Glückwunsch!

UnternehmenSIDD Trans ist ein zuverlässiger Partner ukrainischer Landwirte und ausländischer Käufer.

Hunderte von Ukrainern vertrauen uns; ihre Produkte landwirtschaftliche Betriebe und Landwirte seit 2009. In dieser Zeit haben wir ein breites Einkaufsnetzwerk in den zentralen und südlichen Regionen der Ukraine aufgebaut.

Offene Stelle für HR- und Recruiting-Prozessleiter . Eine Person, die Prozesse anpassen und die Werte des Unternehmens vermitteln kann.

Wir arbeiten mit einer organisatorischen Managementstruktur, die wir gemeinsam mit Visotsky Consulting aufgebaut haben – diese sind etabliert Kommunikationsvorschriften im Unternehmen, das Format strategischer Abteilungsbesprechungen und die Arbeit mit Indikatoren für erfüllte Ziele.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Position des HR-Managers ab 2 Jahren,
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Eigeninitiative,
• Hohes Maß an Kommunikation und Fähigkeiten zur Lösung von Konfliktsituationen,
• Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuches,
• Bereitschaft für Geschäftsreisen alle sechs Monate innerhalb der Grenzen von Ukraine.
• Erfahrung in der Verwaltung des „Arbeitsfonds“.
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• Erfahrung mit HR-Kennzahlen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Rekrutierungsleitung,
• Organisation der Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter,
• Bewertung der Arbeit des Personals und Entwicklung seiner Entwicklungspläne,
• Lösung von Konfliktsituationen und Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds,
• Unterstützung aktueller Vorschriften der Geschäftsprozesse des Unternehmens
• Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern.
• Mitarbeitertests hinsichtlich des Wissens über die Standards des Unternehmens
• Durchführung von eNPS- und 360-Tests.

Bedingungen:

• Bürozeiten - MO - FR, von 09:00 - 18:00 Uhr,
• Das Büro liegt 5 Gehminuten von der Stadt Pechersk entfernt,
• Das Büro verfügt über einen Generator und eine Unterkunft,
• Probezeit von 3 Monaten,
• Gehalt zweimal im Monat,