HR-Manager in VSHolding

Hallo!

Wir suchen derzeit einen proaktiven HR-Manager für unser People-Team:)

1+ Jahre Erfahrung in HR-Positionen

- Verständnis und Erfahrung mit grundlegenden HR-Prozessen (Onboarding, Offboarding, Gehaltsüberprüfung)

Erfahrung in der Durchführung von Einzelgesprächen und die Fähigkeit, die Ergebnisse zu analysieren

- analytisches und systemisches Denken

- komfortables Arbeiten mit großen Datenmengen

- Fähigkeiten zur Planung und zum Aufbau logischer Prozesse

Verantwortlichkeiten:

- Unterstützung bestehender HR-Prozesse und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung neuer

- Beratung von Managern und Hilfe bei der Lösung von Problemen mit Mitarbeitern

- Unterstützung des Dokumentenflusses für Mitarbeiter, Verwaltung operativer HR-Probleme

- Hilfe bei der Etablierung der Arbeit von Teams und der Interaktion zwischen Einheiten

- Unterstützung einer hochwertigen internen Kommunikation im Unternehmen

- Arbeiten Sie mit ZOHO People

- Verbindung zur Suche und Einstellung von Mitarbeitern im Unternehmen

Wäre ein Plus:

- Erfahrung in der Personalbeschaffung

- Erfahrung mit HRMS und ATS

Wir bieten:

Pünktliches und stabiles Gehalt (bereit, die Wünsche der Kandidaten zu besprechen)

- Hybrider Arbeitsplan (Büro\Zuhause), Mo-Fr 9:00-18:00

17 Arbeitstage bezahlter Urlaub

<; span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">- Berufs- und Karriereentwicklung, offene Unternehmenspolitik, Work-Life-Balance