Personalmanager in MAGNET

Willkommen in einer Welt, in der Ihre Rolle als HR-Manager das Potenzial hat, das Leben von Kindern zu verändern und ihre Familien! Der marktführende Hersteller von Kindermöbeln schafft einen Raum für Träume und Kreativität, in dem jedes Detail zählt.

Ihre Aufgabe als HR-Manager ist es, das Team durch den Aufbau einer Kultur des Vertrauens, der Entwicklung und der Zusammenarbeit zu unterstützen. Sie sind der Architekt einer Umgebung, in der jeder Mitarbeiter sein Potenzial entfalten und sich aktiv an gemeinsamen Erfolgen beteiligen kann. Wenn Sie bereit sind, Talente zu finden und zu entwickeln, können wir gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem Kinderträume wahr werden!

Was wir von Ihnen erwarten:

Erfahrung:
Wir suchen einen Fachmann mit Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement ab 5 Jahren , mit fundierten Kenntnissen moderner Methoden zur Kompetenzbewertung.

Was wir bieten:

• Arbeitszeitplan: vollständig Remote-Format von 9:00 bis 18:00 Uhr

• Gehalt: UAH 30 - 35.000, verhandelbar je nach Erfahrung (KPI im Umsetzungsprozess).

• Offizielle Dekoration: teilweise.

• Studiengebühren: zur Verbesserung Ihrer Qualifikationen (vollständig oder teilweise)

• Rabatte auf die Produkte unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung und Anpassung neuer Mitarbeiter.

• Ein Mentoring-System für Anfänger erstellen.

• Management der Personalschulung und -entwicklung.

• Bewertung der Wirksamkeit von Bildungsprogrammen.

• Entwicklung von Karriereprogrammen für Mitarbeiter.

• Organisation von Motivationsveranstaltungen und Mitarbeiterbindung.

• Entwicklung von Programmen für Firmenevents, Teambuilding und Wohlbefinden.

• Kontinuierliche Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit der Personalverwaltung.

• Umsetzung von Programmen zur Entwicklung der Unternehmenskultur und Unternehmenswerte.

Ihre Rolle wird sich zunächst zu 80 % auf die Personalbeschaffung konzentrieren (5-6 offene Stellen pro Monat) und anschließend werden 90 % Ihrer Zeit HR-Funktionen und 10 % der Personalbeschaffung gewidmet.
Das Unternehmen hat ca. 40 Mitarbeiter, ist seit 5 Jahren auf dem Markt. Der Personalleiter ist der einzige im Unternehmen, berichtet an den Firmenchef.

Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten und gemeinsam glückliche Momente für Kinder zu schaffen? Senden Sie Ihren Lebenslauf beschreiben Sie unbedingt die Ergebnisse Ihrer Aktivität - gemeinsam Wir werden diese Welt ein wenig heller machen!