Personalmanager in REBEL AGRO TRADE

LLC „Rebel Agro Trade“ist ein junges und ambitioniertes Unternehmen, das sich auf Folgendes spezialisiert hat im Großhandel, Vertrieb von Konsumgütern und mehr. Wir suchen einen talentierten und engagierten HR-Manager zur Verstärkung unseres Teams, der sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und verdienen wird.

Aufgabenbereiche:

• Management von Anpassungsprozessen für neue Mitarbeiter.
• Koordination von Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
• Eine positive Atmosphäre im Team aufrechterhalten und Konfliktsituationen lösen.
• Anforderungen:
  • Erfahrung als HR-Manager ab 1 Jahr.
  • Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Disziplinen.
  • Kompetenz in modernen Rekrutierungsmethoden.
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
  • Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil.

  Begriffe:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum.
  • Komfortables Büro im Stadtzentrum.
  • Flexibler Arbeitsplan.
  • Freundliches und professionelles Team.

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