Personalmanager in FPS Flexibles Ukraine

FPS Flexible Packaging Solutions bietet FIBCs oder Big Bags, Containerauskleidungen und andere flexible Verpackungen für Chemikalien, Lebensmittel, Pharmazeutika, Landwirtschaft und viele andere Sektoren. Weitere Informationen über uns hier _blank">https://www.fps.com/

Der ideale Kandidat für die Rolle des HR-Managers verfügt über Erfahrung in allen relevanten Bereichen dem Personalbereich. Sie sollten in der Lage sein, neue Kandidaten einzubinden, notwendige Hintergrundinformationen zu sammeln und Mitarbeiter bei der Arbeit zu unterstützen. Dieser Kandidat sollte eng mit dem Management zusammenarbeiten, um Mitarbeiter zu schulen und Wege zur Steigerung des Mitarbeiterengagements zu finden.

Verantwortlichkeiten:

• Untersuchung und Analyse von Mitarbeitertrends, um Wege zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung zu finden.
• Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und strategische HR-Lösungen zu entwickeln.
• Bieten Sie umfassende HR-Unterstützung, einschließlich Talentakquise, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbeziehungen.
< li>Fahren Sie HR-Initiativen voran und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten ukrainischen Arbeitsgesetze und -vorschriften sicher.
• Behalten Sie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Standards bei und reduzieren Sie Risiken im Zusammenhang mit der täglichen Führung von Mitarbeitern.
• Verantwortlich für die End-to-End-Rekrutierung und den gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Setzen Sie Standards für die Ethik, Werte und Kultur des Unternehmens.
• Verantwortlich für die Kommunikation mit externen Outsourcing-Anbietern Anbieter.

Profil:

• Bachelor-Abschluss.
• 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
< li>Nachgewiesene Fähigkeit, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und HR-Aufgaben zu verwalten.
• Beherrscht die Microsoft Office-Suite.
• Englisch auf oberer Mittelstufe (B2+)