Personalmanager in BREYNSTOR

Wir suchen einen HR-Manager mit Kenntnissen moderner HR-Praktiken, verantwortungsbewusst und zielgerichtet, der sich unserem freundlichen Team anschließt, das wir auch ohne Erfahrung berücksichtigen können!
 

Aufgabenbereiche:
• Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten: Veröffentlichung von Stellenangeboten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Auswahl von Kandidaten;
• Organisation und Durchführung von Einführungs- und Anpassungsschulungen für neue Mitarbeiter;
• Entwicklung und Umsetzung eines Systems zur Motivation und Stimulation des Personals;< br/>• Betreuung und Aktualisierung der Personaldokumentation;
• Beratung der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und unternehmensinternen Regelungen Anforderungen:
• Berufserfahrung als Personalleiter ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich< br/>• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung;
•  Fähigkeit, Vorstellungsgespräche zu führen und die beruflichen und persönlichen Qualitäten von Kandidaten zu bewerten;
•  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
•  Hohe Effizienz und Organisation;
•  Bereitschaft, im Team zu arbeiten und sich auf Ergebnisse zu konzentrieren.

Bedingungen:
• Arbeitsplan: 5\2 von 9:00 bis 19:00 Uhr,
• Gehalt : ab 30.000 UAH (oder nach Vereinbarung),
• Prämienanteile abhängig von der Aufgabenerfüllung und Arbeitsergebnissen.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, senden Sie uns bitte Ihre wieder aufnehmen. Gerne prüfen wir Ihre Kandidatur und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.