Personalmanager in Karavan Plastik Indastri LTD, TOV

Vollständige Hochschulausbildung.

Berufserfahrung ab dem 1. Jahr in einer ähnlichen Position.

Kenntnis des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine, normativer Gesetze zur Führung von Personalakten und zur Führung von Aufzeichnungen, Anforderungen für die Erstellung von Personaldokumenten.

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), 1C 8. BAS

Kenntnisse in der Suche und Rekrutierung von Personal.

Arbeitsbedingungen:

Freundliches Team, bereit, in jeder Situation zu unterstützen.

Mitbewerberlöhne.

Aufgaben

• Erstellung, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern im Einklang mit dem Arbeitsrecht.
• Erstellung und Verwaltung der Personalakten der Arbeitnehmer.
< li>Erstellung und Überwachung der Einhaltung von Urlaubsplänen, Registrierung von Urlauben und Abrechnung der Bereitstellung.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Entwürfen von Regulierungsdokumenten, Erstellung eines Personalplans, Entwicklung von Arbeitsanweisungen.
• Zusammenstellung von Stellenangeboten für die Suche und Rekrutierung von Personal, Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Websites, Bearbeitung von Bewertungen. Bewertung der Kandidaten hinsichtlich der Erfüllung der Anforderungen der Stelle.
• Durchführung von Telefoninterviews, Online-Interviews, Interviews im Büro.