Personalmanager in ZEZMAN

Unser Team wächst und entwickelt sich dynamisch, daher eröffnen wir eine StelleWas werden Sie tun:

• Wartung ein positives Image des Unternehmens nach innen und außen als verlässlicher Arbeitgeber;

• < p>Suche und rechtzeitige Auswahl von Personal mit den erforderlichen Qualifikationen;

• Bewertung und Empfehlung von Führungskandidaten;

• Kontrolle des Bestehens der Probezeit durch neue Mitarbeiter;

• Verwaltung der Anpassungsprozesse jedes neuen Mitarbeiters;

• Teilnahme an Programmen zur Motivation, Schulung und Entwicklung, Zertifizierung des Personals des Unternehmens;

• Management von Rotationsprozessen und interner Personalreserve;

• Arbeiten mit Datenbanken, Analysen, Statistiken;

• Reporting;

• Mitwirkung an HR-Projekten der Personalabteilung.

Was es braucht:

• Erfolgreiche Erfahrung beim Schließen eines Vakansiy verschiedener Ebenen;

• Ähnliche Berufserfahrung ist obligatorisch

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Umgang mit Einwänden;

• Fokus auf Ergebnisse, Flexibilität, Arbeits- und Lernfähigkeit;

• Kenntnisse in MS Office, CRM, Google Doc, auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers.

Wir bieten Kandidaten:

• Komfortabler Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Zentrum von Odessa.

• Helle Unternehmenskultur, interessante interne Unterhaltungs- und Bildungsaktivitäten.

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Unternehmensbereichen.

• Arbeitsplan von 9.00 bis 18.00 Uhr

• Stabiles Einkommen und Vertrauen in die Zukunft.