Clerom- Hersteller von Seifenwaschmitteln , das zur VITAGRO-Unternehmensgruppe gehört, lädt einen Personalmanager an das Team :Aufgaben:Bereitstellung der Personalverwaltung und Durchführung der militärischen Buchhaltung; < li>Hilfe bei der Schließung des Produktionspersonals; span>Schreiben und Umsetzen von Vorschriften und Anweisungen, die für eine effektive Arbeit erforderlich sind, und Verteilung der Funktionalität unter den Mitarbeitern;Bildung einer Kultur der Offenheit, Effektivität un
Clerom- Hersteller von Seifenwaschmitteln , das zur VITAGRO-Unternehmensgruppe gehört, lädt einen Personalmanager an das Team :
Aufgaben:
- Bereitstellung der Personalverwaltung und Durchführung der militärischen Buchhaltung;
< li>Hilfe bei der Schließung des Produktionspersonals; span>- Schreiben und Umsetzen von Vorschriften und Anweisungen, die für eine effektive Arbeit erforderlich sind, und Verteilung der Funktionalität unter den Mitarbeitern;
- Bildung einer Kultur der Offenheit, Effektivität und gegenseitigen Unterstützung in der Produktion;
- Teilnahme am HR-Prozessautomatisierungsprojekt;
- Mitarbeit in Projektgruppen zur Erstellung von Vorschriften zu VP;
- Unterstützung des Lebenszyklus eines Mitarbeiters in eine vertrauenswürdige Richtung (Onboarding, Anpassung, Einzelgespräche, Austrittsgespräche usw.);
- Helfen Sie Managern und Teammitgliedern bei der Lösung dringender HR-Probleme.
Anforderungen:
- Hochschulausbildung im Personalmanagement;
- Pflichterfahrung in einer ähnlichen Position;
- Obligatorische Kenntnisse über Technologien und Methodik für HR-Funktionen,Managementsysteme, Methodik zum Schreiben von Geschäftsprozessen und Vorschriften; verschiedene Bewertungssysteme usw.
- Personalverwaltung, Kenntnisse im Arbeitsrecht. Kenntnisse im militärischen Rechnungswesen;
- Verfügbarkeit eines Autos und Fahrerfahrung.
Begriffe:
- Automatischer Wertverlustausgleich und Tankkarte;
- Anständiges Gehaltsniveau, das im Vorstellungsgespräch besprochen werden soll;
- Gelegentliche Geschäftsreisen sind möglich;
- Berufliche Herausforderungen und Weiterentwicklung im Beruf.
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Gehaltsvorstellungen an.