Personalmanager in LA P'EC, normalna dostavka yizhi

Ihre Karriere beginnt hier! Wir sind auf der Suche nach einer tatkräftigen und innovativen Führungskraft, die es ist bereit, unsere Teamarbeitsabteilung zu leiten. Wenn Sie sinnvolle Veränderungen vornehmen, neue Ideen umsetzen und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!

Die Aufgaben, die wir dem Manager stellen:

• Suche und Nutzung neuer Quellen zur Gewinnung von Kandidaten.
• Unterstützung des gesamten Zyklus von HR-Prozessen (zeitgerechte Besetzung, Qualitätsanpassung, Bewertung, 1:1 usw.) ) in der jeweiligen Abteilung und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Erstellung analytischer Referenzinformationen, die für eine qualitativ hochwertige Bereitstellung von HR-Funktionen erforderlich sind
• Entwicklung, Analyse und Einflussnahme auf die Hauptindikatoren von HR-Kennzahlen, Einhaltung positiver Dynamiken durch Indikatoren;
• Sicherung aktueller und zukünftiger Geschäftsanforderungen durch Mitarbeiterentwicklung, Engagement, Motivation und Bindung.
• Schulung und Entwicklung des Personals, Bereitschaft für die Öffentlichkeit Vorträge und Präsentationen;

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfahrung im Personalmanagement (ab 3 Jahren).
• Ausbildung im Bereich Psychologie, HR oder Äquivalent.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und -fähigkeit in einem Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, eine Abteilung effektiv zu leiten und ihre Entwicklung zu fördern.
• Fähigkeiten, Daten zu analysieren und fundierte Managemententscheidungen zu treffen.
• Ausgezeichnete Organisation Fähigkeiten und Liebe zum Detail.

Wir bieten:

• Einsatzzeit von Montag bis Freitag von 09:00 bis 18:00 Uhr.
• Probezeit bis zu 2 Monate.
• Offizielle Anstellung.

Treten Sie LA PEC bei und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf, rufen Sie +38 066 90 34 500 — Yana (Betriebsleiterin) an oder schreiben Sie in Telegram  https://t.me/Yana_Khrystin