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Personalmanager in Unicorn Media LCC

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Unicorn Media LCC

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keine Erfahrung
Kiew
Vollzeitarbeit

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Möchten Sie in einem coolen Umweltteam arbeiten? Es gefällt Ihnen nicht, dass Sie aufgrund von Überlastung und unregelmäßigen Arbeitszeiten etwas Wichtiges verpassen? Glückwunsch! Sie haben die gleiche Stelle gefunden!Wir sind das Unicorn Medienteam. Wir haben unser erstes Projekt vor 7 Jahren gestartet und in dieser Zeit ist es so weitergegangen sich erfolgreich auf internationalen Plattformen weiterentwickeln. Unsere globale Mission ist es, Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu inspir

Möchten Sie in einem coolen Umweltteam arbeiten? Es gefällt Ihnen nicht, dass Sie aufgrund von Überlastung und unregelmäßigen Arbeitszeiten etwas Wichtiges verpassen? Glückwunsch! Sie haben die gleiche Stelle gefunden!

Wir sind das Unicorn Medienteam. Wir haben unser erstes Projekt vor 7 Jahren gestartet und in dieser Zeit ist es so weitergegangen sich erfolgreich auf internationalen Plattformen weiterentwickeln. Unsere globale Mission ist es, Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu inspirieren, weiterzubilden und zu begeistern.

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager zur Verstärkung unseres jungen und freundlichen Teams.

Sie sind unsere Person, wenn Sie über:

  • 2 Jahre Berufserfahrung in der Position HR verfügen manager / HR People Partner / HRGeneralist / HR Geschäftspartner;
  • sichere Erfahrung im Bereich Recruiting;
  • Erfahrung in der Durchführung von Interviews online und offline;
  • hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Menschen mit kreativen Fachgebieten zuzugehen;
  • Fähigkeit, Geschäftskorrespondenz auf Ukrainisch zu führen und Englisch;
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen / Seminaren / Vorträgen;
  • Fähigkeiten zur Vermittlung von Konfliktsituationen;
  • Fähigkeit, Unternehmenskultur zu erklären und zu unterstützen.

Hauptaufgaben:

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  • Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung von Geschäftsprozessen in Übereinstimmung mit dem Personalmanagementsystem;
  • Durchführung des gesamten Zyklus der Fachkräfteauswahl (von der Rücknahme der Bewerbung bis zum Abschluss der Erstanpassung);
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  • Abhalten von 1:1-Meetings;
  • Suche nach Kandidaten mit allen verfügbaren Methoden: Stellensuchseiten, soziale Netzwerke (15 % Beschäftigung, es gibt einen Personalvermittler);
  • Mitwirkung bei der Organisation von Firmenevents;
  • Durchführung von Austrittsgesprächen, Begleitung des Entlassungsprozesses.

Von uns:

  • stabile Bezahlung;
  • 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag von 9 bis 18 Uhr);
  • alle notwendige Ausrüstung wird bereitgestellt;
  • Firmenveranstaltungen .< /li>

Nashikanal auf Youtube:

https://www.youtube.com/channel/UChkZElwBp90FQHJZwmhBPxA

https://www.youtube.com/channel/UCWwqHwqLSrdWMgp5DZG5Dzg

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Hat Ihnen die Stelle gefallen? Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf!

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