Personalmanager in SnackProduction

Anforderungen:

• Erfahrung in der Personalführung - ab 2 Jahren;
• PC-Kenntnisse ( MS Office) nur auf dem Niveau eines fortgeschrittenen Benutzers;
• Verstehen der Grundsätze und Verfahren des Personalmanagements;
• Fähigkeit, mit Personaldokumentation zu arbeiten und deren rechtzeitige und genaue Ausführung sicherzustellen;< /li>
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Personalfragen;

Funktionale Aufgaben:

Verfügbarkeit persönlicher und geschäftlicher Qualitäten:

• Kommunikationsfähigkeit;
• Initiative;
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten;
• Ergebnisorientierung;
• Toleranz, Empathie;
• Hohes Maß an Selbstorganisation;
• Stressresistenz;

Unsere Vorteile:

• Das Unternehmen ist seit langem auf dem Markt und seit über 29 Jahren stabil und auf Entwicklung und Wachstum ausgerichtet;
• Wir haben ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen stabilen Leistungsbonus;
• Bei der Arbeit stehen wir vor interessanten, ehrgeizigen Zielen und Aufgaben , wir arbeiten intensiv und mit Freude;
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• Freundliches, professionelles, tatkräftiges, ideologisches Team, cooles Team von Führungskräfte und TOPs;
• Das Unternehmen sorgt für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  
  

Arbeitsbedingungen:

• Büro auf dem Produktionsgebiet;
• Fünftägiger Arbeitsplan, Mo-Fr, ab 8 :00 bis 17:00 Uhr

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie an