Personalmanager in Huawei Ukraine LLC (Huavey Ukrayina, TOV)

Wir suchen einen verantwortungsbewussten und tatkräftigen HR-Manager zur Verstärkung unseres freundlichen und kreativen Teams. Wir bieten die Möglichkeit, in einer Atmosphäre der Kreativität und Innovation zu arbeiten, an interessanten Projekten mitzuarbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Kontrolle über die Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter;< /li>
• Anpassung der Mitarbeiter;
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
• Organisation und Durchführung von Einführungsschulungen für neue Mitarbeiter;
< li>Organisation von Schulungen, Durchführung von Personalzertifizierungen
• Arbeitgebermarke
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Bildung von Personalreserven (intern/extern)
• Aktualisierung und Schaffung eines Motivationssystems im Unternehmen.
• Kontrolle über die Führung der Personaldokumentation;
• Lösung von Konfliktsituationen und Problemen mit dem Personal.

Anforderungen:

• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau (Mittelstufe)
• Fähigkeit zur Teamarbeit;
• Hohe Verantwortung und Organisation;
• Kommunikation und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren
• Willen, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln.
• 2 Jahre HR-Berufserfahrung
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• Erfolgreiche Erfahrung in der Schaffung einer Arbeitgebermarke, eines Motivationssystems und der Personalanpassung
• Entwickelte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Höhere Bildung
• Mobilität, Energie, Verantwortung