Personalmanager in Ukrnet

„UKRNET“ – ein Unternehmen für Technologieprodukte, das seit mehr als 25 Jahren die beliebtesten Internetdienste in der Ukraine entwickelt, lädt einen erfahrenen Manager aus ein zur Zusammenarbeit >Personal, das in der Lage ist, HR-Prozesse systematisch aufzubauen und weiterzuentwickeln und dem Eigentümer und den Führungskräften des Unternehmens dabei zu helfen, fundierte Personalentscheidungen zu treffen.

Hauptaufgaben :

Organisation von Prozessen zur Gewinnung und Bewertung von Kandidaten, die fundierte Einstellungsentscheidungen ermöglichen, einen effektiven Onboarding- und Anpassungsprozess von Neuankömmlingen gewährleisten.

Aufstockung des Personalbestands des Unternehmens Potenzial, Organisation von Prozessen der beruflichen Weiterentwicklung und Personalschulung.

Gemeinsam mit Schlüsselmanagern die Einbindung der Mitarbeiter, die Bildung positiver Beziehungen im Team und die Entwicklung der Unternehmenskultur steigern.

Unterstützung des Geschäftsinhabers und der Manager beim Aufbau eines Systems zur Personalvergütung, Treffen systemischer und individueller Personalentscheidungen.

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Gemeinsam mit dem Linienmanagement Entwicklung und Umsetzung von Projekten und damit verbundenen Aufgaben Steigerung der Effizienz von Strukturen, Prozessen und Systemen im Unternehmen.

Anforderungen an Kandidaten:

Systemkenntnisse im Bereich Personalmanagement, Bewusstsein für moderne Methoden und Systeme des Personalmanagements. Verständnis für systemische Zusammenhänge und langfristige Konsequenzen der Implementierung verschiedener HR-Tools.

Praktische Fähigkeiten zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen.

Hohe Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zuzuhören, Identifizieren Sie das Nicht-Offensichtliche, argumentieren Sie und formulieren Sie allgemeine Ansätze zur Lösung von Herausforderungen.

Orientierung an Qualitätsergebnissen, die Fähigkeit, Prozesse zur Qualitätskontrolle aufzubauen.

Orientierung am internen Kunden.

Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz.< /p>

Arbeiten in einem Büro, da dies eine ständige Interaktion mit dem Geschäftsinhaber und wichtigen Managern erfordert.

Wir legen Wert darauf Menschen:

Begeisterung für ihre Tätigkeit – wir glauben, dass nur solche Menschen ein wirklich hochwertiges Produkt schaffen können;

Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Verantwortung, Initiative, Ausdauer – denn in einem harmonischen Team sind die Ergebnisse immer besser;

Fantasie und gegenseitiger Respekt – das ist schließlich der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und einer freundschaftlichen Atmosphäre.

Wir verändern uns Stereotypen über inländische Unternehmen

Wir beweisen seit vielen Jahren, dass ein ukrainisches Unternehmen mit globalen Giganten konkurrieren und die Nummer eins in seinem Bereich sein kann.

Wir Bilden Sie sorgfältig Teams aus Talenten, die sich für ihre Arbeit und neue Technologien begeistern und nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung streben.

Jeder von uns trägt seinen Teil bei und beeinflusst die Entwicklung der Dienstleistungen und das Endergebnis.

Warum sollten Sie sich für die Arbeit im UKR.NET-Team entscheiden?

Finanzielle Stabilität: Marktgehälter mit regelmäßiger Überprüfung.

Hohes Niveau Fachkompetenz der Kollegen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen und wir sorgen dafür, dass jedes Teammitglied ein Gefühl von Geborgenheit und Verlässlichkeit hat. Deshalb bieten wir zusätzlich zu den traditionellen Leckereien für gute Laune:

Krankenversicherung – insbesondere zur Deckung kritischer KrankheitenRyuvan Wir unterstützen unsere Mitarbeiter sowohl bei saisonalen Erkrankungen als auch in schwierigen Situationen.

Ein Fitnessstudio im Büro ist nützlich und bequem, Sie müssen keine Zeit auf der Straße verschwenden.