Personalmanager in Antonova V.V., FOP

Das Unternehmen „V.V. Antonova, FOP“ ist ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Kundenservice spezialisiert hat. Aufgrund der Expansion des Unternehmens suchen wir zur Verstärkung des Teams einen verantwortungsvollen und engagierten HR-Manager.
Aufgabenbereiche:
- Auswahl und Auswahl des Personals;
- Organisation von Schulungen und Anpassungen von neuen Mitarbeitern;
- Durchführung von Beurteilungen und Karriereplanungen von Mitarbeitern;
- Interaktion mit dem Management in Personalfragen;
- Lösung von Konfliktsituationen und Aufrechterhaltung einer positiven Unternehmenskultur.
Anforderungen: < br/>- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von mindestens 2 Jahren;
- Hochschulausbildung im Bereich Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Bereich;
- Fähigkeit zur Teamarbeit und Verhandlungsführung;
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung;
- Freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und neue Ideen im Bereich Personalmanagement umzusetzen, senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf!